Marca personal puede definirse como el arte de comunicar lo que te hace único.
Todos tenemos una marca personal, incluso tu, ya que todos somos únicos. Pero no
todo el mundo es bueno comunicando y expresando claramente lo que les diferencia
del resto. Estas personas son las que, por lo general, tienen problemas para
prosperar en la economía actual.
Para hacer destacar tu marca personal, necesitas mirar seriamente hacia tu
interior. Necesitas esforzarte por entender el verdadero valor de tu propuesta
profesional, tus pasiones y tus fortalezas. En otras palabras, debes hacer
destacar lo que te hace ser tú.
Una vez seas capaz de articular lo que te hace único, podrás transformar
estas fortalezas dentro de un enunciado potente, que yo llamo propuesta de valor
profesional, que exprese cómo pueden beneficiarse las empresas con tu trabajo,
tus experiencias, tus conocimientos y tus capacidades. Cuando te muestras cómo
un experto en lo que haces y comunicas tu propuesta de valor a través de
diferentes medios, CV, cartas de presentación, redes sociales, perfiles Online,
etc. Crecerá tu credibilidad y tu marca personal.
La Web y las herramientas 2.0 son un excelente medio para comunicar el valor
de tu propuesta profesional, ya que te permite compartir tus conocimientos y
experiencias acerca de un tema determinado de interés para un nicho de mercado
laboral determinado. Los gerentes de RRHH, Headhunters y posibles empleadores
pueden ver en profundidad tu verdadera pasión por lo que sabes hacer y las
razones para contratarte en tus perfiles online. Ten en cuenta que no todos los
candidatos se han preocupado por trabajar en diferenciarse, ni de trabajar en
profundidad su propuesta de valor profesional.
En Ventas de Alto Octanaje enseñamos a los profesionales a saber manejar su
presencia online. Los participantes que asisten a nuestro curso Búsqueda de
Empleo 2.0 aprenden a desarrollar una propuesta de valor profesional potente y
ha cómo utilizar eficientemente las redes sociales y las herramientas 2.0 para
llegar hasta las personas con poder de decidir su contratación.
Nuestro curso te garantiza que volverás al trabajo cuanto antes ya que
aprenderás:
• Cómo adaptar tu propuesta de valor y tu CV a las nuevas tecnologías y
alineados con la perspectiva de los empleadores.
• Cómo crear interés y curiosidad sobre tu candidatura profesional para
atraer a las personas con poder de decidir tu contratación.
• Cómo enganchar a estos cargos a tu propuesta de valor para que quieran
saber más sobre ti y deseen entrevistarse contigo para profundizar sobre lo que
eres capaz de hacer por su empresa, su departamento y por ellos mismos.
• Cómo justificar tu propuesta de valor para que la gente actué y decida
contratarte.
• Cómo adaptar tu perfil profesional a una audiencia Online. Escribir un
perfil online es muy diferente a escribir un CV tradicional. El 80% de las
empresas prefieren el perfil online.
• Cómo utilizar LinkedIn para conseguir el trabajo que quieres y no
cualquiera. Te convertirás en un experto utilizando esta herramienta para que
puedas obtener los mayores beneficios que ofrece la más potente plataforma
online para la búsqueda de empleo.
• Cómo expandir tu presencia online para que seas encontrado fácilmente por
los gerentes de RRHH y Headhunter. Recuerda que la mayoría de los trabajos nuca
llegan a publicarse, así que debes enganchar estas oportunidades latentes que
nunca llegan a activarse en las bolsas de empleo tradicionales.
• Cómo ser proactivo desde una perspectiva Online. Me refiero a cómo
encontrar empresas que pueden beneficiarse de lo que haces, dónde encontrar a
los cargos dentro de estas empresas para engancharles con tu propuesta de valor,
cómo interactuar con ellos para incubarles y prepararles para tu
contratación
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No vayas por donde el camino te lleve,
ve por donde no hay camino, y deja huella.
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Dom 17 Mar 2013, 5:43 pm