El mito de los sueldos de los españoles en Alemania

La ola migratoria hacia Alemania es conocida. Muchos jóvenes y no tan jóvenes buscan en ese país la oportunidad que España les niega. La marea de emigrantes es tal que España fue el sexto país que más ciudadanos exportó a Alemania en 2012. Ese año llegaron a Alemania algo más de 37.000 españoles, según consta en los registros de residentes. La cifra es un 33% superior a la del año anterior y supone el 3,5% del total de inmigrantes que llegaron a la gran locomotora económica de Europa en ese ejercicio. Muchos de esos compatriotas que se van están muy cualificados: son fundamentalmente ingenieros, personal sanitario e informáticos.

Pero no es oro todo lo que reluce. Los salarios, siendo mejores que en España, no son tal altos como pudiera pensarse. Uno de cada cuatro españoles recibe a cambio de un trabajo cualificado un sueldo que no se ajusta con su nivel de formación, según la Oficina Federal de Empleo (BA). En concreto, se considera salario bajo el que no supera los dos tercios del sueldo medio, que es de 1.920 euros brutos al mes. Por tanto estamos hablando de sueldos de menos de 1.284 euros brutos al mes.

Esa proporción de españoles cobrando sueldos inferiores a lo que debieran por su preparación es superior a la de alemanes en la misma situación –el 19% de los alemanes cualificados cobran un sueldo escaso- pero es inferior a la que sufren, por ejemplo, los emigrantes cualificados de países del Este de Europa. Y si analizamos a todos los inmigrantes, un 53 % de ellos reciben un salario calificado como bajo.

Los datos sobre los españoles en suelo alemán no incluye a los 5.000 jóvenes españoles que tras el acuerdo con el Gobierno de Merkel están llegando ya anualmente a Alemania con destino a plazas de formación dual, en las que compatibilizan la formación profesional con prácticas remuneradas en empresas. De ser tenidos en cuenta en esta estadística, el porcentaje de "sueldos bajos" sería seguramente más amplio.

Para poner en perspectiva los salarios que se pagan en Alemania basta con compararlos con los últimos datos de salario medio en España. El salario medio anual se aproximó a los 23.000 euros en 2011, último dato disponible, un 0,5% más que en 2010. Pero el salario más frecuente fue de 15.500 euros anuales, con una diferencia entre ambos de casi 7.400 euros. Esos 15.500 euros equivale a lo que en Alemania se considera un sueldo bajo. Por tanto, estamos peor que Alemania en materia de sueldos, pero no mucho peor. Eso sí, a partir de 2011 tenemos que tener en cuenta que los sueldos están bajando bastante en España pero no en Alemania. Por tanto la foto comparativa de 2012 y 2013 resultará más negativa.

Quizá por esto o por la proximidad de las elecciones el Gobierno ha decidido cambiar el mensaje. De las bondades de la devaluación salarial, ahora está pasando a defender la necesidad de superar la estrategia de salarios bajos.

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, asegura ahora que el actual ajuste salarial que están aplicando las empresas españolas sólo puede ser coyuntural, y avisa de que implantar a largo plazo un modelo de sueldos bajos solo llevaría al fracaso económico.

Fuente: http://es.finance.yahoo.com/blogs/finlaotracaradelamoneda/el-mito-los-sueldos-los-espa%C3%B1oles-en-alemania-123618441.html